Memura mobbing iddiasında sistematik yıldırma, davranışların sürekliliği ve çalışma etkisi belgelenir. Tek bir hukuka aykırı karar ile psikolojik taciz bütünü aynı değerlendirme değildir.
Davranış günlüğünü somut kayıtla destekleyin
Olayın günü, yeri, kimlerin bulunduğu, söz veya davranışın içeriği ve hangi belgeyle doğrulandığı yazılır. Görev dışı işler, dışlama, küçük düşürme, gereksiz soruşturma veya sürekli yer değişikliği iddiası ayrı ayrı gösterilir. Hukuka uygun hizmet denetimi ve sıradan iş anlaşmazlığı her durumda mobbing değildir.
İşlem iptali ile taciz tazminatı
Atama, görevlendirme veya ceza varsa her işlemin kendi dava süresi korunur. Mobbing şikâyeti yapmış olmak bunları otomatik durdurmaz. Zarar için uygun tam yargı veya başka hukuki yol, davranışın hizmetle bağlantısı ve kişisel kusur ayrımıyla incelenir. Sağlık kaydı zarar gösterebilir, ancak tek başına davranışın hukuka aykırılığını kanıtlamaz.
AYM’nin değerlendirme çerçevesi
Ebru Bilgin [GK], B. No: 2014/7998, 19.7.2018 kararı psikolojik taciz ve kişinin maddi/manevi varlığının korunması bağlamında resmi kaynaktan okunabilir. Davranışların bütünü ve etkili koruma değerlendirmesi önemlidir. Başka bir dosyanın sonucu otomatik tazminat ölçüsü değildir; kendi başvurunuzda olgular ve zarar bağlantısı kurulmalıdır.
Dosya uygulaması ve belge kontrolü
Olay günlüğünü dilekçeye dönüştürün
Her olay için tarih, davranış, tanık ve belge yazılır. Örneğin sürekli görev dışı iş verildiği iddiasında işin unvanla ilişkisi ve ne kadar tekrarlandığı gösterilir. Dışlama iddiasında yalnız kişinin hissi değil somut toplantı, görev veya iletişim kaydı aranır. Belge yoksa olmayan kaydı varmış gibi sunmak yerine tanığın neyi gördüğü açıklanır. Tedavi belgesiyle davranış dönemi arasında bağ kurulabilir; tek teşhis nedenselliğin tamamı değildir. Her atama ve cezanın süreleri taciz dosyasının genel kronolojisinden ayrıca çıkarılmalıdır.
- Olay günlüğü
- Görev yazıları
- Tam yazışmalar
- Tanık bilgisi
- Zarar / sağlık kaydı
AYM Ebru Bilgin kararı: işlemleri kronoloji içinde değerlendirme
AYM Genel Kurulu, Ebru Bilgin başvurusunda (B. No: 2014/7998, 19.07.2018) kişinin maddi ve manevi varlığının korunması hakkının ihlal edildiğine karar vermiştir. Resmî açıklamada tekrarlanan soruşturmalar, görevlendirmeler ve alınmayan etkili önlemler birlikte ele alınır.
Dosya açısından çıkarım: her işlem için ayrı kayıt tutmanın yanında işlemlerin sırasını, tekrarını ve kişiye etkisini gösteren bir kronoloji hazırlamak yararlıdır. Karar, her tayinin psikolojik taciz sayıldığı veya her şikâyetin tazminat doğurduğu anlamına gelmez. Somut olayın ağırlığı ve idarenin tepkisi ayrıca değerlendirilir.
AYM resmî Ebru Bilgin açıklaması — bu karar notunun kaynak kontrolü: 14.10.2026.
Bu konuda sık sorulan sorular
Bir tartışma mobbing sayılır mı?+
Sistematiklik ve süreklilik yönünden tüm davranışlar değerlendirilir; tek olay farklı hukuka aykırılık oluşturabilir.
Şikâyet edince disiplin kararının süresi durur mu?+
Genel şikâyet her kararın dava süresini kendiliğinden durdurmaz.
Kaynaklar
Kanun metni, ilgili madde ve somut olay birlikte değerlendirilmelidir. Değişiklik ve yürürlük bilgileri için resmî metinleri kontrol ediniz.
Bu konuyla bağlantılı rehberler
Bu rehber genel bilgilendirme amacı taşır. Somut olayın belgeleri, süreleri ve uygulanacak özel hükümler incelenmeden kesin hukuki sonuç çıkarılamaz.