Süreli izin belirli iş, işveren ve zaman sınırlarıyla düzenlenebilir. Kartın süresi kadar kapsamının da okunması gerekir.
İzin ve faaliyet koşulları
İşveren veya görevin değişmesi, iznin aynı şekilde kullanılabileceği anlamına gelmez. Çalışmanın başlangıcı, sigorta ve izin koşulları uyumlu olmalıdır. İş sözleşmesi ile izin dönemi arasındaki farklar önceden kontrol edilir.
İşveren ve yabancı için hazırlık
İzin belgesindeki unvan, işyeri ve süreyi sözleşmeyle karşılaştırın. Değişiklik planında yeni başvuru veya bildirim gerekip gerekmediğini araştırın.
Çalışma izni ve iş durumunuzu birlikte inceleyelim
İşveren, görev, mevcut izin ve bildirim kayıtlarıyla başvuru veya geçiş yolunu belirleyelim.
Hazırlanabilecek belgeler
Süreç haritası
- 01
Yurtiçi / yurtdışı yolu belirleyin
- 02
İşveren ve meslek şartlarını kontrol edin
- 03
e-İzin dosyasını hazırlayın
- 04
İstenen ek belge ve ödemeleri takip edin
- 05
İzin koşullarına uygun işe başlayın
Sık sorulan sorular
Aynı kartla istediğim işverende çalışabilir miyim?
Süreli izin çoğunlukla belirli koşullara bağlıdır; başka işverene geçiş ayrıca değerlendirilir.
Genel bilgilendirme niteliğindedir. Somut dosya değerlendirmesinin yerini tutmaz.
Çalışma izni ve iş durumunuzu birlikte inceleyelim
İşveren, görev, mevcut izin ve bildirim kayıtlarıyla başvuru veya geçiş yolunu belirleyelim.