Понятный правовой маршрут для вашей жизни в Турции.+90 545 271 78 05
НОВОСТИ МИГРАЦИОННОГО ПРАВА

Отказ в разрешении на работу в Турции: возражение и работодатель

Отказ рассматривается по указанному основанию и поданному работодателем комплекту. Отсутствующий документ, несоблюдённый критерий и ограничение работника требуют разных ответов. Получите полное решение и уведомление.

Правовые условия и важные различия

Закон № 6735 предусматривает возражение в Министерство в течение тридцати дней после уведомления. Судебная защита после решения по возражению оценивается отдельно. ВНЖ и разрешение работать различаются: подача возражения не разрешает автоматически работу. Новый работодатель или должность могут потребовать нового заявления.

Документы и практическая подготовка

Сопоставьте отказ с функциями, зарплатой, квалификацией, финансами работодателя и отраслевыми условиями. Подготовьте доказательства по конкретному основанию. Сохраните номер и переписку для хронологии. Выберите возражение, исправленную подачу или другой путь, не предполагая, что повторение прежнего комплекта решит вопрос.

Рассмотрите свои варианты

Подготовьте запрос с помощью коротких вопросов.

Готовьте возражение вместе с работодателем

Срок возражения в Министерство составляет тридцать дней после вручения. Получите заявление e-İzin, отказ и запись уведомления. Разделите деловые, финансовые и кадровые документы работодателя и сведения о личности, квалификации и разрешениях иностранца. Оба комплекта должны описывать одну должность, зарплату и план работы.

На каждую причину отказа представляется объяснение с документом по действующей официальной процедуре. Исправление недостатка может позволить новое заявление, а отказ в возражении — судебное рассмотрение. Само возражение не разрешает работу. Смена работодателя и прекращение договора оцениваются вместе с прежним отказом и статусом проживания.

Документы для подготовки

Карта процедуры

  1. 01

    Зафиксировать уведомление

  2. 02

    Проанализировать основания

  3. 03

    Подготовить подходящее обращение

  4. 04

    Следить за решением и судебной защитой

Частые вопросы

Можно ли работать во время обжалования?

Одно обжалование не разрешает работать. Действующий допуск или применимое освобождение оцениваются отдельно.

Официальные источникиМинистерство труда — Разрешения ↗Министерство труда — Разрешения ↗Закон 6735 ↗Министерство труда — Разрешения ↗

Общая информация не заменяет индивидуальную оценку дела.

Рассмотрите свои варианты

Подготовьте запрос с помощью коротких вопросов.

Читайте также

Разрешение на работу

Разрешение на работу в Турции

Для работы обычно нужно разрешение или применимое освобождение

Читать руководство
Компании

Регистрация компании в Турции

До регистрации определите деятельность, доли и управление

Читать руководство
Вид на жительство

Вид на жительство в Турции

Вид ВНЖ зависит от действительной цели пребывания

Читать руководство
Депортация

Решение о депортации из Турции

Решение о депортации касается удаления иностранца из Турции

Читать руководство
Документы

Документы для миграционных процедур

Начните с актуального официального списка для конкретного действия

Читать руководство

Рассмотрим вашу ситуацию.

Выберите тему и отправьте запрос через WhatsApp.

WhatsApp