İŞ HUKUKU REHBERİ

İstanbul İş Mahkemeleri ve Adli Çevre Rehberi

İşyeri, işin görüldüğü yer, davalının yerleşimi ve özel yetki kuralları somut uyuşmazlığa göre incelenir; ilçe-adliye eşleşmesi başvuru öncesinde doğrulanır.

01Bakırköy adli çevresi

02Çağlayan adli çevresi

03İstanbul Anadolu adli çevresi

01

İş mahkemesinin görevi ile yer yetkisini ayırın

Uyuşmazlığın iş mahkemesinin görev alanına girip girmediği ile davanın hangi yerde açılacağı ayrı sorulardır. 7036 m.5 ve m.6 kapsamında taraf sıfatı, talebin kaynağı, davalının yerleşim yeri ve işin yapıldığı yer değerlendirilir. İş kazası ve diğer özel talep türlerinde özel kurallar ayrıca incelenir.

02

İstanbul'da hangi adli çevre?

İstanbul, Bakırköy, İstanbul Anadolu ve çevre adliyelerin teşkilatı resmî adliye kaynaklarından kontrol edilir. Büro adresi, işçinin ikameti ve fiili işyeri her zaman aynı yerde değildir. İlçe adı tek başına yetki sonucu vermez; güncel adli çevre ve dosyanın kanuni yetki dayanağı birlikte belirlenir.

03

Başvuru yeri için toplanacak kayıtlar

BilgiDayanak
İşveren yerleşimiTicaret sicili ve adres
Fiili çalışma yeriİşyeri kaydı, görev ve sözleşme
Talep türüAlacak, işe iade, iş kazası, tespit
Ön başvuruArabuluculuk bürosu ve son tutanak
04

Yer ve başvuru rehberleri

Türkiye İş Hukuku Rehberiİş Hukukunda Dava Şartı Arabuluculukİş Mahkemesinden veya Arabuluculuktan Evrak Geldi: Ne Yapılmalı?
05

Mahkeme ve görüşme hazırlığında ilgili bilgiler

İş Mahkemesi: Görev, Yetki, Arabuluculuk ve Başvuruİş Mahkemesi Dava Açma Ücreti 2026: Harç ve Gider Hesabı

SONRAKİ ADIM · İLGİLİ REHBERLER

İşçi Hakları Rehberi

Ücret, çalışma süresi, izin, eşitlik, iş sağlığı, fesih ve tazminat haklarını somut kayıtlarla birlikte değerlendirin.

Rehberi okuyun →

İşçi Alacakları ve İş Hukukunda Talep Edilebilecek Alacak Kalemleri: 2026 Rehberi

İşçilik alacağı tek bir toplam rakam değildir. Ücret, fazla çalışma, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil, prim, ikramiye, yıllık izin ile kıdem ve ihbar…

Rehberi okuyun →

İşçilik Alacağı Davasında İspat Nasıl Yapılır? Delil Yükü ve Uygulama Rehberi

İşçilik alacağı davasında ‘işçi her şeyi tanıkla, işveren her şeyi bordroyla ispatlar’ biçiminde tek bir kural yoktur. İspat yükü her maddi vakıa için ayrı…

Rehberi okuyun →

İşçilik Alacaklarında Zamanaşımı ve İşe İade Süresi

İşçilik alacaklarında süre, alacağın türüne ve doğduğu tarihe göre belirlenir. Ücrette dönemsel muacceliyet, feshe bağlı alacaklarda sona erme tarihi; işe iadede ise…

Rehberi okuyun →

İş Hukukunda Dava Şartı Arabuluculuk

Başvuru, arabulucunun atanması, toplantı, talep kalemleri, anlaşma veya son tutanak aşamalarını planlayın.

Rehberi okuyun →

Genel bilgilendirmedir. Hak, süre ve hesaplar somut belge ve olay tarihindeki hukuka göre değerlendirilir.

Bu konuda görüşme talep edin

BİRİNCİL RESMÎ KAYNAKLAR

Güncel bilgiyi kaynağından doğrulayın.

HUKUKİ DEĞERLENDİRME

Her iş ilişkisi kendi kayıtları ve koşullarıyla ele alınır.

Üç kısa soruyla durumunuzu belirtin; hazırlanan görüşme talebini WhatsApp üzerinden iletin.

WhatsApp