Hangi taleplerde başvuru gerekir?
Kanuna, bireysel veya toplu iş sözleşmesine dayanan işçi veya işveren alacağı ve tazminatı ile işe iade talebinde arabuluculuk dava şartıdır. İş kazası ve meslek hastalığına dayalı maddi-manevi tazminat ve bunlarla ilgili özel davalar istisnadır. Talebin adına değil hukuki niteliğine bakılmalıdır.
Başvuru, görüşme ve son tutanak
| Aşama | Hazırlık |
|---|---|
| Başvuru | Taraflar, işyeri ve ayrı talep kalemleri |
| Atama | İletişim ve temsil yetkisi |
| Görüşme | Hesap tablosu, belgeler ve ödeme önerisi |
| Anlaşma | Kalem, net/brüt tutar, vade, taksit ve sonuçlar |
| Anlaşmama | Son tutanak ve dava süresi |
Üç hafta ve zorunlu hâlde bir hafta
İş uyuşmazlığında arabulucu, görevlendirildiği tarihten itibaren üç hafta içinde süreci sonuçlandırır; zorunlu hâllerde en fazla bir hafta uzatabilir. Bu, işçinin işe iade için bir aylık başvuru süresiyle aynı süre değildir. Başvurudan son tutanağa kadar zamanaşımı durur ve hak düşürücü süre işlemez.
Toplantıya katılmama ve anlaşmanın etkisi
İlk toplantıya geçerli mazeret olmadan katılmama, sonradan açılan davada yargılama gideri ve vekâlet ücreti bakımından sonuç doğurabilir. Güncel Adalet Bakanlığı açıklaması giderlerin ve lehe vekâlet ücretinin yarısı üzerinden sonuçları belirtir. Toplantıya katılmak anlaşmayı kabul etmek zorunda olduğunuz anlamına gelmez. Anlaşılan hususlarda dava açılamaması kuralı nedeniyle metin dikkatle okunmalıdır.
Örnek: Tek toplam yerine açık kalemler
Teklifte yalnız '100.000 TL tüm haklar' yazılması, hangi dönem ve alacağın karşılandığını anlamayı güçleştirir. Kıdem, izin, ücret ve fazla mesai tutarları, brüt/net niteliği, ödeme günü, taksit ve gecikme sonucu açıklaştırılır. Anlaşmama hâlinde işe iadede iki haftalık süre ile para alacağındaki zamanaşımı ayrı kontrol edilir.
Bu konunun ayrıntılı rehberleri
İşten çıkarılma sorunları: somut sorun rehberleri
İşe dönme ve işe iade: somut sorun rehberleri
Mobbing, istifa baskısı ve hakaret: somut sorun rehberleri
SIK SORULAN SORULAR
Uyuşmazlık hakkında merak edilenler
Arabuluculuk bürosuna başvuru ücretli mi?+
Dava şartı başvuruda ücret alınmaz. Faaliyetin ücreti, anlaşma ve süreye göre ayrı değerlendirilir.
Avukatın ücreti arabulucunun ücreti mi?+
Hayır. Taraf avukatının temsili ile arabulucunun faaliyeti farklı tarifelere tabidir.
Arabulucu kaç haftada sonuçlandırır?+
İş uyuşmazlığında görevlendirmeden üç hafta; zorunlu hâlde en fazla bir hafta uzatma öngörülür.
İşe iade için son tutanak sonrası süre nedir?+
Anlaşmama son tutanağından itibaren iki hafta içinde dava açılması gerekir.
İlk toplantıya mazeretsiz katılmamanın sonucu nedir?+
Güncel düzenlemede ilgili tarafın haklı çıksa bile giderlerin yarısından sorumluluğu ve lehindeki vekâlet ücretinin yarısı gündeme gelir; somut koşullar incelenir.