Sorununuzdan başlayın
Ücret ve çalışma süresi, işten ayrılma, sağlık ve delil sorunları farklı haklar doğurur. Aşağıdaki başlıklardan kendi durumunuza yakın olanı seçin; ilgili rehberde şartları, belgeleri ve başvuru adımlarını inceleyin.
İşçi sorunlarına göre rehberler
İşten çıkarıldımKıdem tazminatım ödenmediİhbar tazminatım ödenmediFazla mesaim ödenmediMaaşım / primim / ikramiyem ödenmediYıllık izin, hafta tatili ve bayram çalışmasıİşe iade olmak istiyorumİstifaya zorlandımİbraname imzaladımSGK çıkış kodum yanlışBordro imzaladım / elden maaş aldımMobbing veya ayrımcılık yaşıyorumİş kazası / meslek hastalığıArabuluculuğa çağrıldımWhatsApp ve yazışmalar delil olur mu?Dava veya başvuru süresini öğrenmek istiyorum
İşçi sıfatı ve uygulanacak kanun
Bu merkez ağırlıklı olarak İş Kanunu kapsamındaki ilişkileri ele alır. Deniz ve basın çalışanları, ev hizmetleri, bazı tarım işleri ve diğer istisnalarda özel kanun veya Türk Borçlar Kanunu hükümleri gündeme gelebilir. Sözleşmede yazan başlık yerine fiilî çalışma ilişkisi de incelenir.
Ortak hazırlık
- İşe giriş, görev ve sona erme kronolojisi
- Ücret, banka ve SGK kayıtları
- Çalışma ve dinlenme süreleri
- Bildirimler ve hukuka uygun deliller
- Talep türüne özgü başvuru süresi