İŞ HUKUKU · UYGULAMA REHBERİ

İstanbul İş Hukuku Avukatı | İşçi ve İşveren İçin Hukuki Destek

İstanbul’da işçi alacağı, işe iade, arabuluculuk ve işveren danışmanlığı için hizmet kapsamı ve görüşme hazırlığı. Av. Murat Adar, Bağcılar.

01Olayı ve tarihleri ayırın

02İddiaları kayıtlarla eşleştirin

03Talep ve başvuru yolunu birlikte değerlendirin

01

İstanbul’da iş hukuku hizmet kapsamı

Av. Murat Adar; çalışma ilişkisinin belgeleri, sona erme nedeni, ücret ve ödeme kayıtları üzerinden iş hukuku uyuşmazlıklarını değerlendirir. Büro Bağcılar’dadır. İstanbul’un farklı ilçelerindeki çalışmalar ve taraf adresleri, somut uyuşmazlığın yetki ve başvuru incelemesinde ele alınır.

  • İşçi ücret ve tazminat alacakları
  • İşe iade ve fesih uyuşmazlıkları
  • Arabuluculuk ve iş mahkemesi temsili
  • İşveren sözleşme ve personel süreçleri danışmanlığı
02

İlk görüşmeden sonraki çalışma yöntemi

Önce olay kronolojisi ve başvuru tarihleri çıkarılır. Her talep için hesap dayanağı, delil ve önceki ödeme ayrılır. Ardından arabuluculuk, dava veya danışmanlık ihtiyacına göre iş kapsamı belirlenir. Ön görüşme talebi tek başına dosyanın üstlenildiği anlamına gelmez; temsil ve ücret koşulları ayrıca açıklanır.

03

Bağcılar’daki büro ve görüşmeye ulaşım

Adres: Merkez Mahallesi 674. Sokak No:10 Daire:10 Bağcılar/İstanbul. Telefon ve WhatsApp: 0545 271 78 05. Büroya gelmeden önce görüşme zamanı belirleyin. Bağcılar Meydan çevresinden ulaşım planlarken açık adresi esas alın; adliyeye gidecekseniz büro adresi ile duruşma binasının farklı olduğunu gözetin.

Büro iletişim bilgileriBağcılar yerel başvuru rehberi
04

İş mahkemesi ve ilçe rehberleri

Büronun bulunduğu ilçe, bütün dosyaların aynı mahkemede görülmesini gerektirmez. Davalı yerleşim yeri, işin yapıldığı yer ve dava türüne ilişkin kurallar birlikte değerlendirilir. Duruşma için güncel mahkeme, bina ve salon bilgisi dosyadan kontrol edilir.

Bakırköy iş hukuku rehberiBahçelievler çalışma ve tatil alacaklarıKüçükçekmece iş kazası ve kayıtlarBaşakşehir taşeron ve kıdem rehberi
05

İşçi ve işveren için ayrı hazırlık

İşçi için sözleşme, bordro, banka, fesih ve hizmet dökümü başlangıç belgeleridir. İşveren için bunlara işyeri politikaları, puantaj, izin, savunma ve karar kayıtları eklenebilir. Belgeler uyuşmazlıkla ilgili dönemlere göre düzenlendiğinde görüşmede süre, alacak ve ispat planı daha açık kurulabilir.

İşçi hakları rehberiİşveren danışmanlığıMesleki geçmiş ve belgeler

SONRAKİ ADIM · İLGİLİ REHBERLER

Genel bilgilendirmedir. Hak, süre ve hesaplar somut belge ve olay tarihindeki hukuka göre değerlendirilir.

Bu konuda görüşme talep edin

BİRİNCİL RESMÎ KAYNAKLAR

Güncel bilgiyi kaynağından doğrulayın.

HUKUKİ DEĞERLENDİRME

Her iş ilişkisi kendi kayıtları ve koşullarıyla ele alınır.

Üç kısa soruyla durumunuzu belirtin; hazırlanan görüşme talebini WhatsApp üzerinden iletin.

WhatsApp