İŞ HUKUKU REHBERİ

Yabancı Çalışanlar İçin Belge ve İzin Haritası

Çalışma izni, iş sözleşmesi, ücret kriteri, sosyal güvenlik ve fesih kayıtlarının hem işçi hem işveren bakımından uyumlu tutulması gerekir.

01Pasaport ve ikamet bilgileri

02Çalışma izni türü ve süresi

03Mesleğe göre ücret kriteri

01

Belgeyi işlemle eşleştirin

İşlemBelge hazırlığı
Yeni izin / uzatmaStatü, pasaport, işveren, görev, ücret ve izin süresi
Ücret alacağıSözleşme, bordro, banka, fiili çalışma
FesihBildirim, SGK, çalışma izni ve arabuluculuk
Mesleki faaliyetÖn izin veya meslek koşulu varsa ilgili belge
02

Bir belgedeki farklılığı diğerine taşıyın

Pasaport yenilenmesi, görev veya işveren değişikliği ve ücret farkları ilgili kayıtlarla karşılaştırılır. Tercüme ve belge tasdiki gerekliliği işlem türüne göre değerlendirilir. İzin süresinin bitmesiyle işçilik alacaklarının kendiliğinden silindiği varsayılmaz; çalışma, sözleşme ve statü birlikte incelenir.

03

İzin ve alacak rehberleri

Yabancı Çalışanlar ve Çalışma İzniMaaşım Ödenmedi: Ücret Alacağı, Belgeler ve Başvuru Yollarıİş Hukukunda Dava Şartı Arabuluculuk

SONRAKİ ADIM · İLGİLİ REHBERLER

İşçi Hakları Rehberi

Ücret, çalışma süresi, izin, eşitlik, iş sağlığı, fesih ve tazminat haklarını somut kayıtlarla birlikte değerlendirin.

Rehberi okuyun →

İşçi Alacakları ve İş Hukukunda Talep Edilebilecek Alacak Kalemleri: 2026 Rehberi

İşçilik alacağı tek bir toplam rakam değildir. Ücret, fazla çalışma, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil, prim, ikramiye, yıllık izin ile kıdem ve ihbar…

Rehberi okuyun →

İşçilik Alacağı Davasında İspat Nasıl Yapılır? Delil Yükü ve Uygulama Rehberi

İşçilik alacağı davasında ‘işçi her şeyi tanıkla, işveren her şeyi bordroyla ispatlar’ biçiminde tek bir kural yoktur. İspat yükü her maddi vakıa için ayrı…

Rehberi okuyun →

İşçilik Alacaklarında Zamanaşımı ve İşe İade Süresi

İşçilik alacaklarında süre, alacağın türüne ve doğduğu tarihe göre belirlenir. Ücrette dönemsel muacceliyet, feshe bağlı alacaklarda sona erme tarihi; işe iadede ise…

Rehberi okuyun →

İş Hukukunda Dava Şartı Arabuluculuk

Başvuru, arabulucunun atanması, toplantı, talep kalemleri, anlaşma veya son tutanak aşamalarını planlayın.

Rehberi okuyun →

Genel bilgilendirmedir. Hak, süre ve hesaplar somut belge ve olay tarihindeki hukuka göre değerlendirilir.

Bu konuda görüşme talep edin

BİRİNCİL RESMÎ KAYNAKLAR

Güncel bilgiyi kaynağından doğrulayın.

HUKUKİ DEĞERLENDİRME

Her iş ilişkisi kendi kayıtları ve koşullarıyla ele alınır.

Üç kısa soruyla durumunuzu belirtin; hazırlanan görüşme talebini WhatsApp üzerinden iletin.

WhatsApp