Kullanım ve başvuru bilgileri
- Başvuru yeri veya muhatap
- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
- Belge niteliği
- Belgeye özgü taslak · Dilekçe
- Dosya formatı
- Word (.docx) · 10 KB · Düzenleme kilidi yok
Belgenin konusuna göre hazırlanmış düzenlenebilir taslaktır. Olayınıza uygun açıklamaları ve talepleri tamamlayın.
Hazırlamanız gereken bilgiler
- Başvuru ve ret
- Tebliğ/30 gün
- İşveren/yabancı sıfatı
- Ret kriterine hesaplı cevap
- Eksiklik veya istisna belgesi
Bu forma özel kullanım notları
- Bakanlık açıklamasına göre itiraz e-İzin üzerinden çevrim içi yapılır; açıklamalı dilekçe ve destek belgeleri sisteme yüklenir.
- Süre tebliğden30 gündür. İtirazın reddi sonrası yargı yolu ve süresi ayrı takip edilmelidir.
- İtiraz veya yeniden başvuru tek başına yabancıya çalışma yetkisi vermez; çalışma statüsü ayrıca değerlendirilir.
İNDİRMEDEN ÖNCE İNCELEYİN
Belge önizlemesi
Word dosyasındaki alanlar, metinler, tablolar ve imza bölümleri aşağıda yer alır. Köşeli parantezli açıklamaları kendi bilgilerinizle değiştirin.
ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI ULUSLARARASI İŞGÜCÜ GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE
- İtiraz eden
- [İŞVEREN/YABANCI, UNVAN/AD, KİMLİK/VERGİ, ADRES]
- İşveren / işyeri
- [UNVAN, SGK NO, ADRES]
- Yabancı
- [AD SOYAD, UYRUK, PASAPORT/YKN]
- Başvuru / ret
- [BAŞVURU NO/TARİH] / [RET KARARI/TARİH]
- Tebliğ / itiraz tarihi
- [TEBLİĞ] / [İTİRAZ TARİHİ]
1. [İLK/UZATMA] çalışma izni başvurusunun reddi [TARİH] tarihinde bildirilmiştir. 6735 sayılı Kanun m. 21 kapsamında 30 günlük süre içinde işbu itiraz sunulmaktadır. Ret gerekçesi [KANUN MADDESİ, KRİTER VE KARARIN AÇIK GEREKÇESİ]dir.
2. Başvurunun konusu [GÖREV VE MESLEK] olup işyerinin faaliyeti [FAALİYET]tir. Yabancı istihdam ihtiyacı [SOMUT İŞGÜCÜ İHTİYACI] ve yabancının nitelikleri [DENEYİM/EĞİTİM/BELGE] ile açıklanmaktadır. Bildirilen brüt ücret ve çalışma koşulları [TUTAR/KOŞULLAR]dır.
| Ret gerekçesi | İtirazın somut nedeni | Ek belge |
|---|---|---|
| [İSTİHDAM/MALİ YETERLİLİK/ÜCRET] | [BAŞVURU DÖNEMİNDEKİ VERİ VE HESAP] | [SGK, BİLANÇO, SÖZLEŞME] |
| [MESLEK/ÖN İZİN/DİĞER] | [KURAL VE OLGU] | [BELGE] |
3. Ret işleminden önce dosyada mevcut [BELGE]nin değerlendirilmediği / [SAYISAL VERİ]nin yanlış hesaplandığı görülmektedir. Retten sonra giderilen eksiklik varsa [EKSİKLİK, GİDERİLME TARİHİ VE BELGE] ayrıca belirtilmiştir. İlgili güncel kriterdeki istisnadan yararlanma isteniyorsa kapsamı ve kanıtı [AÇIKLAMA]dır.
SONUÇ VE İSTEM
İtirazın kabulüyle [RET KARARININ] yeniden değerlendirilmesini; ekli belgelerle çalışma izni talebinin sonuçlandırılmasını; gerekçeli kararın başvuru sisteminden ve kanuni usulle bildirilmesini arz ederiz.
İtiraz eden / yetkili temsilci — [AD, SIFAT, İMZA]
Hazırlanacak ekler
Somut başvuruda dayandığınız ve gerçekten sunacağınız belgeleri seçin.
- Ret kararı ve bildirim kaydı
- e-İzin başvurusu
- İlgili dönem SGK/mali belgeler
- İş sözleşmesi ve ücret
- Diploma/ön izin/denklik
- Temsil belgesi
Dayanaklar ve kaynaklar
- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı — Çalışma izni sıkça sorulan sorular (yeni sekmede açılır)
6735 sayılı Kanun m. 21 ve resmî uygulama açıklaması
İnceleme tarihi: