Maaş Haczi Borcu Bitene Kadar Devam Eder mi? (2026)

Hukuki dayanak ve kapsam

İİK m.83 ve 355 ve devamı; 4857 m.35; 5510 m.93; özel alacak hükümleri.

Bu rehber genel bilgilendirme içindir. Alacağın türü, işlemin tarihi, tebliğ ve öğrenme kayıtları ile dosyaya uygulanacak geçiş hükümleri sonucu değiştirebilir. Özel hukuk haczi ile kamu takibi aynı kabul edilmemelidir.

Bakiye neden beklenenden yavaş azalır?

İşlemiş ve işleyen faiz, harç, masraf ve vekâlet ücreti ile ödemelerin mahsup sırası toplamı etkiler. Bordrodan kesilmiş tutarın hangi tarihte dosyaya ulaştığı kontrol edilmelidir. Tahmini süre, resmî dosya hesabı yerine geçmez.

Kesinti oranı sabit mi?

İşçi ücretinde olağan borç için 4857 m.35 sınırı, memur maaşında İİK m.83 ve geçim değerlendirmesi önemlidir. Emekli aylığı farklı korunur. Nafaka veya kamu alacağı varsa genel model doğrudan uygulanmaz.

İşten ayrılma ve iş değişikliği

Ücretin kesilmesi borcu sona erdirmez. Yeni işveren, kıdem/ihbar gibi başka ödemelerin niteliği ve yeni haciz yazıları ayrıca değerlendirilir. Bütün işçilik ödemelerine aynı yüzdeyi uygulamak yanlıştır.

Son ödeme ve kesinti durdurma

Güncel kapak hesabı karşılanınca dosyada kesintinin durdurulması ve işverene bildirim takip edilir. Başka dosya sıradaysa sonraki kesinti başlayabilir. Fazla tahsil varsa dekont ve dosya hesabıyla iade/düzeltme yolu incelenir.

Borçlu ve alacaklının hakları

Alacaklı, kanuni şartlarla haczedilebilir mal ve haklardan tahsil talep edebilir. Borçlu, korunan gelir ve malları ile ölçüsüz veya usulsüz işlemler bakımından uygun başvuru yollarını kullanabilir. Tarafların talepleri güncel bakiye, sıra, mülkiyet ve işlem belgeleri üzerinden değerlendirilir.

İşlem basamakları

1. Bakiye hesabını tarihli alın.
2. Bordro ile icra dosyası tahsilatını eşleştirin.
3. Faiz ve yeni giderleri dahil eden güncel hesabı inceleyin.
4. Son ödeme sonrası işverene durdurma yazısı ve sıra durumunu kontrol edin.

Başvuru yolları ve süre kontrolü

İcra işleminin kanuna aykırılığına ilişkin şikâyet, İİK m.16 kapsamında kural olarak işlemin öğrenilmesinden itibaren yedi gün içinde icra mahkemesine yapılır. Bir hakkın yerine getirilmemesi veya sebepsiz sürüncemede bırakılması gibi süresiz şikâyet halleri ve özel yollar ayrıca incelenir. Ödeme emrine itiraz, istihkak ve kamu işlemlerine başvuru aynı usul değildir.

Müdürlüğe kaldırma dilekçesi verilmesi şikâyet süresini kendiliğinden durdurmaz. Şikâyet de İİK m.22 gereği kendiliğinden icrayı durdurmaz; gerektiğinde durdurma kararı istenmesi değerlendirilir. Takvim günü hesabında tebliğ, öğrenme ve tatil kuralları dosyaya göre kontrol edilmelidir.

Sık yapılan hatalar

• İlk ana parayı aylık kesintiye bölüp kesin bitiş günü vermek.
• İşten çıkınca borcun veya haczin tamamen bittiğini sanmak.

İçtihat ve uygulama notu

Şikâyet süresinde öğrenme tarihinin önemi için UYAP’ın 29.03.2021 tarihli karar kaydı incelenebilir. Bu karar finansal kiralama konusu mala ilişkin özel uyuşmazlıktadır; burada yalnız öğrenme ve süre kontrolü yönünden anılmıştır. Maaş Haczi Borcu Bitene Kadar Devam Eder mi? sorusuna her dosyada aynı sonucu veren bir emsal olarak sunulmamaktadır.

Metni ve bağlamı doğrulanmayan karar numarası kullanılmamıştır. Konuya birebir uygun karar, dosyanın özellikleriyle birlikte resmî karar arşivinden araştırılmalıdır.

Sık sorulan sorular

İlgili rehberler ve hesaplamalar

Kaynaklar ve kontrol bilgisi

• İcra ve İflas Kanunu — 2004 (Mevzuat Bilgi Sistemi)
• 7445 sayılı Kanun — konutta haciz, ev eşyası ve aşkın haciz (TBMM)
• 7343 sayılı Kanun — satış, giderler ve geçiş hükümleri (TBMM)
• İş Kanunu — ücretin haczi, soru 58 (Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı)
• 5510 sayılı Kanun — m.93 (Mevzuat Bilgi Sistemi)
• 6183 sayılı Kanun — kamu alacakları ve m.71 (Mevzuat Bilgi Sistemi)

Kaynak kontrolü: 17.10.2026. Konutta haciz, ev eşyası ve ölçülülük için 7445; araç satışı ve giderler için 7343 sayılı Kanun metinleri birlikte okunmalıdır. Eski hacizlerde geçici m.18 ve ilgili uygulamaya geçiş tarihi ayrıca kontrol edilir. Somut işlem tarihinde yürürlükteki konsolide mevzuat esas alınır.