HESABIN HUKUKİ TEMELİ
Saatler nasıl ayrılır?
Fiilen kullanılan ara dinlenmesi düşülür. Normal günlerin haftalık toplamı, günlük 11 saat ve gece 7,5 saat sınırı birlikte denetlenir. Aynı saat günlük ve haftalık aşım diye iki kez yazılmaz.
Yüzde 25 ile yüzde 50 farkı
Sözleşmesel haftalık süre 45 saatin altındaysa bu süre ile 45 saat arasındaki fazla sürelerle çalışma %25 zamlıdır. Fazla çalışma ise %50 zamlı hesaplanır. Saatlik ücret standart aylık ücret / 225 kabulüyle bulunur.
Tatil ve indirim varsayımları
Aylık normal ücretin ödendiği kabul edilir. Tatil günleri ayrı kategoride hesaplanır; aynı gün iki kez yazılmaz. Takdiri indirim yargısal değerlendirmedir, varsayılan olarak sıfırdır.
Sık sorulan sorular
270 saati aşan çalışma ücreti silinir mi?
Hayır. Yıllık sınır işçinin yaptığı çalışmanın ücretini ortadan kaldıran hesap tavanı değildir.
Ücretim yıl içinde değiştiyse?
Her haftaya o hafta geçerli aylık brüt ücreti girin. Aynı hafta içindeki ücret değişikliği için ayrı bilirkişi hesabı gerekebilir.
Kaynaklar ve veri güncelliği
Aşağıdaki kaynaklar 6 Ekim 2026 tarihinde kontrol edildi. Sonraki değişiklikler doğrulanmadan tarih aralığı genişletilmez. Kaynak tarihi ile kontrol tarihi aynı kavram değildir.
- ÇSGB — 4857 sayılı İş Kanunu m.17, 21, 41, 46, 47, 53, 59, 63, 68, 69 ↗Kaynak / yürürlük tarihi: 2026-10-06