ADAR HUKUKBOŞANMA AVUKATIİletişim
0545 271 78 05
TRDiller
AİLE HUKUKUNDA
GÜNCEL
Ana Sayfa/Hesaplama Araçları/Kötüniyetli Fesih Tazminatı

İŞ HUKUKU · 2026

Kötüniyetli Fesih Tazminatı Hesaplama

İş güvencesi kapsamı dışında kalan ve kötüniyetli fesih koşulları gerçekleşen olayın üç kat bildirim tazminatını hesaplar. İhbar tazminatı bu tutara dahil değildir.

Genel bilgilendirmeSürüm tarihi: 1 Eylül 2026Kaynaklı açıklama

AYRINTILI HUKUKİ İNCELEME

Kötüniyetli Fesih Tazminatı nasıl değerlendirilir?

Hesabın matematik kısmı kadar, hangi olaylarda uygulanabileceği ve hangi verilerin sonucu değiştirdiği de önemlidir.

01

Hesap yöntemi

Yasal bildirim günü = hizmete göre 14/28/42/56; kötüniyet tazminatı = bildirim günü × günlük giydirilmiş ücret × 3.

02

Kapsam

İş güvencesi kapsamı dışında kalan ve kötüniyetli fesih koşulları gerçekleşen olayın üç kat bildirim tazminatını hesaplar. İhbar tazminatı bu tutara dahil değildir.

SSS

Sık sorulan sorular

KAYNAKLAR

Dayanak ve güncel resmî kaynaklar

Kaynaklar, mevzuat veya kurum sayfasının güncel sürümünü kontrol edebilmeniz için doğrudan bağlantı olarak verilmiştir.

4857 sayılı Kanun · m.5, 13, 17, 27, 32, 35, 38Kaynağı aç ↗
Önemli sınır

Bu araç ve açıklamalar genel bilgilendirme niteliğindedir. Somut olayın belgeleri incelenmeden hukuki görüş, resmî tahakkuk, bilirkişi raporu veya sonuç garantisi oluşturmaz.

HUKUKİ DEĞERLENDİRME

Her aile hukuku dosyası kendi koşullarıyla ele alınır.

Durumunuzu hazırlık aracında başlıklara ayırın veya görüşme için uygun zamanı birlikte belirleyelim.

WhatsApp