ADAR HUKUKBOŞANMA AVUKATIİletişim
0545 271 78 05
TRDiller
AİLE HUKUKUNDA
GÜNCEL
Ana Sayfa/Hesaplama Araçları/Sendikal Tazminat Brüt Senaryosu

İŞ HUKUKU · 2026

Sendikal Tazminat Brüt Senaryosu Hesaplama

6356 m.25 uyarınca sendikal tazminat için en az bir yıllık ücret tabanını gösterir. İşe başlatmama tazminatıyla otomatik birleştirilmez; hak kazanmayı belirlemez.

Genel bilgilendirmeSürüm tarihi: 1 Eylül 2026Kaynaklı açıklama

AYRINTILI HUKUKİ İNCELEME

Sendikal Tazminat Brüt Senaryosu nasıl değerlendirilir?

Hesabın matematik kısmı kadar, hangi olaylarda uygulanabileceği ve hangi verilerin sonucu değiştirdiği de önemlidir.

01

Hesap yöntemi

Brüt tutar = aylık çıplak ücret × en az 12 ay.

02

Kapsam

6356 m.25 uyarınca sendikal tazminat için en az bir yıllık ücret tabanını gösterir. İşe başlatmama tazminatıyla otomatik birleştirilmez; hak kazanmayı belirlemez.

SSS

Sık sorulan sorular

KAYNAKLAR

Dayanak ve güncel resmî kaynaklar

Kaynaklar, mevzuat veya kurum sayfasının güncel sürümünü kontrol edebilmeniz için doğrudan bağlantı olarak verilmiştir.

6356 sayılı Kanun · m.25Kaynağı aç ↗
Önemli sınır

Bu araç ve açıklamalar genel bilgilendirme niteliğindedir. Somut olayın belgeleri incelenmeden hukuki görüş, resmî tahakkuk, bilirkişi raporu veya sonuç garantisi oluşturmaz.

HUKUKİ DEĞERLENDİRME

Her aile hukuku dosyası kendi koşullarıyla ele alınır.

Durumunuzu hazırlık aracında başlıklara ayırın veya görüşme için uygun zamanı birlikte belirleyelim.

WhatsApp