ADAR HUKUKHUKUK PORTALIİletişim
0545 271 78 05
TRDiller
HUKUK ALANLARI
VE REHBERLER

İŞ VE İŞÇİLİK · Talep formu

Fazla Çalışma Alacağı Talebi

İş ilişkisine ilişkin yazılı bildirim veya açıklama.

Belgeye özgü taslakSon içerik düzenlemesi:

Kullanım ve başvuru bilgileri

Başvuru yeri veya muhatap
Taraflar arasında düzenlenir
Belge niteliği
Belgeye özgü taslak · Talep formu
Dosya formatı
Word (.docx) · 10 KB · Düzenleme kilidi yok

Belgenin konusuna göre hazırlanmış düzenlenebilir taslaktır. Olayınıza uygun açıklamaları ve talepleri tamamlayın.

Hazırlamanız gereken bilgiler

  • Muhatap işveren
  • İşçi
  • İşe giriş ve görev
  • Talep dönemi
  • Ödeme hesabı

Bu forma özel kullanım notları

  • Brüt ve net tutarları aynı toplamda karıştırmayın; her dönemin ödeme ve kesintisini ayrı gösterin.
  • Bu işverene ödeme talebidir; dava açılacaksa dava şartı arabuluculuk ve süreler ayrıca değerlendirilir.
  • Fazla çalışmayı yalnız işyerinde bulunma süresiyle eşitlemeyin. Hafta tatili ve genel tatil alacaklarını ayrı kalemler hâlinde hesaplayın.

İNDİRMEDEN ÖNCE İNCELEYİN

Belge önizlemesi

Word dosyasındaki alanlar, metinler, tablolar ve imza bölümleri aşağıda yer alır. Köşeli parantezli açıklamaları kendi bilgilerinizle değiştirin.

FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ ÖDEME TALEBİ

Muhatap işveren
[UNVAN, ADRES]
İşçi
[AD, KİMLİK / SİCİL, İLETİŞİM]
İşe giriş ve görev
[TARİH, GÖREV]
Talep dönemi
[BAŞLANGIÇ — BİTİŞ]
Ödeme hesabı
[İŞÇİ ADINA IBAN]

Normal haftalık çalışma sürem [SAAT] olup [DÖNEM] boyunca işverenin talimatı/bilgisi dahilinde aşağıdaki ek çalışmaları yaptım. Hesapta ara dinlenmeleri ve fiilen çalışılmayan süreler ayrılmıştır.

Hafta / dönemFiilî net saatNormal süreFazla süre / fazla çalışmaÖdenen karşılık
[HAFTA][SAAT][SAAT][SAAT / TÜR][TUTAR]
[HAFTA][SAAT][SAAT][SAAT / TÜR][TUTAR]

Haftalık 45 saati aşan çalışma için normal saat ücretinin yüzde 50 artırılmış karşılığı; normal haftalık sürenin sözleşmeyle 45 saatin altında olduğu durumda bu süre ile 45 saat arasındaki çalışma için yüzde 25 artırılmış karşılık esas alınmıştır. Özel çalışma sınırları, denkleştirme ve daha elverişli sözleşme hükümlerinin uygulanabilirliği ayrıca gösterilmiştir: [AÇIKLAMA].

Hesapta kullanılan dönemsel brüt saat ücretleri [TUTARLAR], hak edilen toplam [TUTAR], yapılmış ödemeler [TUTAR], bakiye [TUTAR] TL’dir. [VARSA] ücret yerine seçilmiş ve fiilen kullanılmış serbest zaman [TARİH/SÜRE] ayrıca düşülmüştür. Puantaj, giriş-çıkış, görev ve ücret kayıtlarının karşılaştırılarak bakiyenin ödenmesini talep ederim.

Ödemenin [İSTENEN ÖDEME TARİHİ] tarihine kadar hesabıma yapılmasını, uyuşmazlık gördüğünüz kalem varsa dayanağıyla yazılı bildirilmesini isterim. Talep edilen tarih, kanunen daha önce oluşmuş temerrüt ve faiz haklarından vazgeçme anlamına gelmez. Bu yazı fesih veya ibra beyanı değildir. [TARİH]

Talep eden işçi / varsa vekili [AD — İMZA]

EKLER

  1. İş sözleşmesi / ücret eki
  2. Bordro ve banka dökümü
  3. Puantaj, görev ve giriş-çıkış kayıtları
  4. Serbest zaman kaydı — varsa

Hazırlanacak ekler

Somut başvuruda dayandığınız ve gerçekten sunacağınız belgeleri seçin.

  • İş sözleşmesi / ücret eki
  • Bordro ve banka dökümü
  • Puantaj, görev ve giriş-çıkış kayıtları
  • Serbest zaman kaydı — varsa

Dayanaklar ve kaynaklar

HUKUKİ DEĞERLENDİRME

Her hukuki mesele kendi koşullarıyla ele alınır.

Durumunuzu hazırlık aracında başlıklara ayırın veya görüşme için uygun zamanı birlikte belirleyelim.

WhatsApp