Kullanım ve başvuru bilgileri
- Başvuru yeri veya muhatap
- Taraflar arasında düzenlenir
- Belge niteliği
- Belgeye özgü taslak · Bildirim
- Dosya formatı
- Word (.docx) · 10 KB · Düzenleme kilidi yok
Belgenin konusuna göre hazırlanmış düzenlenebilir taslaktır. Olayınıza uygun açıklamaları ve talepleri tamamlayın.
Hazırlamanız gereken bilgiler
- Muhatap işveren
- İşçi
- İşe giriş / görev
- Bildirim tarihi
- Konu
Bu forma özel kullanım notları
- Bu örnek ücretin ödenmemesine özgüdür; sağlık, taciz, zorlayıcı neden veya başka haklı sebepte olay ve kanun bendi değiştirilmelidir.
- Haklı fesihte öğrenme tarihi, ihlalin devam edip etmediği ve m.26’nın uygulanabilirliği somut olayda değerlendirilir. Bu metin işçiye ihbar tazminatı doğduğunu varsaymaz.
- Kıdem tazminatı için kıdem ve diğer kanuni koşullar ayrıca aranır.
İNDİRMEDEN ÖNCE İNCELEYİN
Belge önizlemesi
Word dosyasındaki alanlar, metinler, tablolar ve imza bölümleri aşağıda yer alır. Köşeli parantezli açıklamaları kendi bilgilerinizle değiştirin.
ÜCRET ÖDENMEMESİ NEDENİYLE HAKLI FESİH BİLDİRİMİ
- Muhatap işveren
- [UNVAN, ADRES]
- İşçi
- [AD SOYAD, KİMLİK NO, ADRES]
- İşe giriş / görev
- [TARİH, GÖREV]
- Bildirim tarihi
- [TARİH]
- Konu
- 4857 sayılı Kanun m.24/II-e uyarınca iş sözleşmesinin derhâl feshi
1. İşyerinizde [TARİH] tarihinden itibaren [GÖREV] olarak çalışmaktayım. Kararlaştırılan ücretim [BRÜT/NET TUTAR], olağan ödeme günü [GÜN]dür.
| Dönem / alacak | Vade | Hak edilen | Ödenen | Ödenmeyen |
|---|---|---|---|---|
| [AY, ÜCRET KALEMİ] | [TARİH] | [TUTAR] | [TUTAR] | [TUTAR] |
| [AY, ÜCRET KALEMİ] | [TARİH] | [TUTAR] | [TUTAR] | [TUTAR] |
2. Yukarıdaki muaccel ücretler [HESAP TARİHİ] itibarıyla ödenmemiştir / eksik ödenmiştir. Daha önce yaptığım başvurular [TARİH VE İLETİŞİM], işverenin cevabı [CEVAP / YOK]tur. İddiamın dayanakları bordro, banka kayıtları ve [EK BELGELER]dir.
3. Ücretin kanun ve sözleşmeye uygun ödenmemesi nedeniyle iş sözleşmemi 4857 sayılı Kanun m.24/II-e uyarınca, işbu bildirimin tarafınıza ulaşmasıyla derhâl feshediyorum. Bildirim süresi beklenmeksizin yapılan bu fesih, sebepsiz istifa olarak değerlendirilmemelidir.
4. Ödenmeyen ücretlerimin, şartları oluşmuş kıdem tazminatımın, kullanılmamış yıllık izin ücretimin ve belgelenen diğer işçilik alacaklarımın kalem bazında hesaplanarak [IBAN] hesabıma ödenmesini, çalışma belgesi ve ücret dökümünün verilmesini talep ederim. Alacakların faiz ve dava hakları saklıdır. İş araçlarını [TESLİM DÜZENİ] ile iade edeceğim.
Bu beyan herhangi bir alacağın tahsil edildiğine ilişkin makbuz veya ibra değildir. [TARİH]
İşçi / varsa vekili [AD — İMZA]
Hazırlanacak ekler
Somut başvuruda dayandığınız ve gerçekten sunacağınız belgeleri seçin.
- Ücret ve banka dökümleri
- Önceki ödeme talepleri
- İş sözleşmesi
Dayanaklar ve kaynaklar
- 4857 sayılı İş Kanunu — Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (yeni sekmede açılır)
m.24/II-e,26,32,34,59
İnceleme tarihi: - İş Kanunu hakkında resmî açıklamalar — Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (yeni sekmede açılır)
Haklı fesih ve kıdem tazminatı açıklamaları
İnceleme tarihi: