ADAR HUKUKHUKUK PORTALIİletişim
0545 271 78 05
TRDiller
HUKUK ALANLARI
VE REHBERLER

APARTMAN VE SİTE YÖNETİMİ · Tutanak

Yönetici Seçimi Karar Örneği

Yönetici seçimi ve görev kapsamının belirlenmesi

Belgeye özgü taslakSon içerik düzenlemesi:

Kullanım ve başvuru bilgileri

Başvuru yeri veya muhatap
Kat malikleri kurulu
Belge niteliği
Belgeye özgü taslak · Tutanak
Dosya formatı
Word (.docx) · 10 KB · Düzenleme kilidi yok

Belgenin konusuna göre hazırlanmış düzenlenebilir taslaktır. Olayınıza uygun açıklamaları ve talepleri tamamlayın.

Hazırlamanız gereken bilgiler

  • Anagayrimenkul / site
  • İlgili yönetim birimi
  • Yönetim planı
  • Toplantı ve karar bilgisi
  • Toplam malik / arsa payı
  • Hazır bulunanlar

Bu forma özel kullanım notları

  • Yönetici seçimi için bütün maliklerin hem sayı hem arsa payı çoğunluğu gerekir; ikinci toplantıda yalnız katılanların çoğunluğu yeterli sayılmaz.
  • Sekiz ve daha fazla bağımsız bölümde yönetici atanması zorunludur. Yönetici her yıl kanuni olağan toplantıda yeniden atanır.
  • Görev teslimi önceki yöneticinin hesaplarının ibra edildiği anlamına gelmez.

İNDİRMEDEN ÖNCE İNCELEYİN

Belge önizlemesi

Word dosyasındaki alanlar, metinler, tablolar ve imza bölümleri aşağıda yer alır. Köşeli parantezli açıklamaları kendi bilgilerinizle değiştirin.

YÖNETİCİ SEÇİMİ VE GÖREV KOŞULLARI KARARI

Anagayrimenkul / site
[ADI, ADRESİ, ADA-PARSEL]
İlgili yönetim birimi
[ANAGAYRİMENKUL / BLOK / TOPLU YAPI KURULU]
Yönetim planı
[TARİH, İLGİLİ MADDE]
Toplantı ve karar bilgisi
[TARİH, YER, KARAR NO]
Toplam malik / arsa payı
[SAYI / TOPLAM PAY]
Hazır bulunanlar
[SAYI / TEMSİL EDİLEN PAY]

Gündemin [NO] maddesinde yönetici seçimi görüşüldü. Aday(lar) [AD SOYAD / TÜZEL KİŞİ İSE UNVAN VE TEMSİLCİ] olarak bildirildi. Aşağıdaki oy dökümü ve bütün maliklere göre sayı ile arsa payı çoğunluğu ayrı hesaplandı.

AdayKabul oyu / toplam malikKabul arsa payı / toplamSonuç
[ADAY][SAYI / TOPLAM][PAY / TOPLAM][NİSAP SAĞLANDI / SAĞLANMADI]

Karar

1. Kanuni sayı ve arsa payı çoğunluğunun sağlanması üzerine [AD SOYAD / UNVAN], [BAŞLANGIÇ] tarihinden itibaren [GÖREV DÖNEMİ] için yönetici seçilmiştir. Yönetim üç kişilik kurula bırakılıyorsa üyeler [ÜÇ KİŞİNİN ADLARI] olarak belirlenmiştir.

2. Yöneticinin görevi kanun, yönetim planı ve kurul kararlarının uygulanmasıdır. İşletme projesi ve kurulca kabul edilen sınırlar içinde [İŞLEM/İMZA DÜZENİ] uygulanır. Aşağıdaki özel işlere ilişkin yetki ve sınırlar [BANKA HESABI, HARCAMA LİMİTİ, HİZMET ALIMI] olarak belirlenmiştir; kanunen kurulun veya maliklerin özel rızasını gerektiren işlemler bu genel yetkiye dâhil değildir.

3. Yönetici ücreti [TUTAR / ÖDEME DÖNEMİ] olarak kararlaştırılmıştır. Malik yönetici için yönetim giderlerine katılım düzeni [AÇIK KARAR]dır. Hesap ve belge sunma takvimi [DÖNEM]dir.

4. Önceki yöneticinin defter, banka, kasa, sözleşme ve diğer belgeleri [TARİH] tarihinde sayım ve mutabakat tutanağıyla devretmesine; yeni yöneticinin iletişim bilgilerinin [YÖNTEM] ile duyurulmasına karar verilmiştir.

Karşı oy ve gerekçesi: [AD SOYAD, GEREKÇE / YOK]. Seçilen kişinin görevi kabul beyanı: Yukarıdaki görev ve koşulları kabul ediyorum.

Toplantıya katılan malikler / vekilleri [HER BİRİ İÇİN AD SOYAD, İMZA]

Seçilen yönetici / üç üyeli kurul [AD SOYAD, KABUL TARİHİ, İMZA]

EKLER

  1. Katılım/oy cetveli
  2. Adayın kabul beyanı
  3. Görev ve ücret ekleri

Hazırlanacak ekler

Somut başvuruda dayandığınız ve gerçekten sunacağınız belgeleri seçin.

  • Katılım/oy cetveli
  • Adayın kabul beyanı
  • Görev ve ücret ekleri

Dayanaklar ve kaynaklar

HUKUKİ DEĞERLENDİRME

Her hukuki mesele kendi koşullarıyla ele alınır.

Durumunuzu hazırlık aracında başlıklara ayırın veya görüşme için uygun zamanı birlikte belirleyelim.

WhatsApp