HUKUK BİLGİ ANSİKLOPEDİSİ · Yabancılar hukuku ve vatandaşlık
Turkuaz Kart nedir?
Turkuaz Kart, nitelikli işgücü, yatırımcı veya kanunda belirtilen katkı alanlarındaki yabancılara verilen; ilk üç yılı geçiş süresine bağlı, uygun işlemle süresiz hale gelebilen özel çalışma belgesidir. Mavi Kart ve Türk vatandaşlığıyla aynı değildir.

Nitelikli katkıya dayalı özel belge
6735 sayılı Kanun ve Turkuaz Kart düzenlemeleri, Türkiye’nin uluslararası işgücü politikası kapsamında özel bir başvuru yolu oluşturur. Eğitim, deneyim, bilim ve teknoloji katkısı, yatırım ve istihdam etkisi değerlendirilir. Kültür, sanat, spor veya Türkiye’nin tanıtımına uluslararası katkı gibi alanlar da resmi açıklamada sayılır. Başvurucu yalnız kendisini başarılı olarak tanımlamakla yetinmemeli; hangi kategoriye ve hangi somut niteliğe dayandığını açıkça ortaya koymalıdır.
Başvuruya elverişli niteliklerin gösterilmesi
Yüksek nitelikli işgücü için eğitim, mesleki bilgi, ücret ve deneyim gibi unsurlar; yatırımcıda yatırım ve ihracat düzeyi ile istihdam büyüklüğü önem taşıyabilir. Araştırmacı, sanatçı veya sporcu için farklı kanıtlar gerekir. Her grup için tek değişmez sermaye veya diploma formülü varsayılmaz. Başvurunun iddiası gerçek faaliyetle uyumlu olmalıdır. Basında yer alma, ödül veya şirket kaydı gibi belgelerin kaynağı, kapsamı ve kişiye aitliği doğru açıklanmalıdır.
Üç yıllık geçiş süresi
Turkuaz Kartın ilk üç yılı geçiş süresidir. Bakanlık bu dönemde yürütülen faaliyetler hakkında bilgi ve belge isteyebilir. Kartın verilmesiyle bütün incelemelerin sonsuza kadar kapandığı söylenemez. Başvuruda vaat edilen çalışma veya katkının nasıl sürdürüldüğü izlenir. İptal nedenleri ve bildirim yükümlülükleri ayrıca geçerlidir. Yabancı kartı teslim aldıktan sonra rapor veya kayıt taleplerini takip etmeli; elektronik posta ve adres bilgilerinin güncelliğini korumalıdır.
Turkuaz, Mavi Kart ve vatandaşlık
Renkle anılan belgelerin hukuki dayanakları farklıdır.
| Belge | Kim için | Temel işlev |
|---|---|---|
| Turkuaz Kart | Nitelikli katkı sahibi yabancı | Özel çalışma ve kalış |
| Mavi Kart | Kanuni kapsamda vatandaşlıktan çıkan | Belirli hakların korunması |
| Süresiz çalışma izni | Uygun geçmiş veya ikamet sahibi | Ayrı çalışma statüsü |
| Türk kimliği | Türk vatandaşı | Vatandaşlık kaydı |
Geçiş kaydının kaldırılması başvurusu
Resmi ÇSGB açıklamasına göre geçiş süresinin dolmasına yüz seksen gün kala başlayan dönemde ve her durumda süre dolmadan başvuru yapılır. Şartlarla geçiş kaydı kaldırılarak süresiz Turkuaz Kart düzenlenir. Üç yılın kendiliğinden dolması yeterli değildir. Süre geçtikten sonra yapılan kaldırma başvurusunun reddedilmesi ve kartın geçersiz hale gelmesi sonucu açıklanır. Kartın başlangıç tarihi ve son başvuru günü ayrı takvime bağlanmalıdır.
Süresiz çalışma izniyle ilişki
Turkuaz Kart sahibi süresiz çalışma izninin sağladığı haklardan yararlanır; fakat başvurunun dayanağı süresiz izin için aranan genel sekiz yıllık çalışma geçmişiyle aynı değildir. Nitelikli katkı değerlendirmesi kendi usulüne tabidir. Ayrıca yabancılara kapalı meslekler ve mesleki ruhsat koşulları önemini korur. Kartın birden çok hak sağlaması Türk vatandaşlığının siyasi haklarını otomatik verdiği anlamına gelmez. Yapılacak faaliyetin özel mevzuatı ayrıca okunmalıdır.
Eş ve çocuklara verilen belge
Mevzuata göre eş ve bakmakla yükümlü olunan çocuklara kart sahibi yakını olduklarını gösteren, ikamet izni yerine geçen belge verilebilir. Aile ilişkisinin ve çocuğun durumunun belgelenmesi gerekir. Yakın belgesi, aile üyesinin otomatik aynı çalışma yetkisini taşıdığı anlamına gelmez. Evlilik, doğum, velayet ve bağımlılık kayıtları ilgili koşullara göre hazırlanır. Aile planında ana kartın durumu kadar yakın belgesinin geçerliliği ve kapsamı da ayrı takip edilmelidir.
Başvuru dosyasının hazırlanması
Pasaport, kimlik ve mesleki geçmişle kategoriye özgü kanıtlar birlikte sunulur. Araştırmacıda yayın ve proje, yatırımcıda ekonomik faaliyet ve istihdam, sporcuda resmi başarı kayıtları uygun olabilir. Bütün dosyalara aynı belge paketi önerilmemelidir. Belgelerdeki ad ve tarih farklılıkları açıklanır; yabancı evrakın tercüme ve tasdik koşulları kontrol edilir. Başvuru formunda gerçekleşmiş işler ile geleceğe ilişkin planlar ayrılır. Doğrulanamayacak başarı veya kurum bağlantısı varmış gibi gösterilmez.
İzleme döneminde faaliyet değişirse
Yabancının projeyi bırakması, işini veya yatırımını önemli ölçüde değiştirmesi kartın dayandığı koşulları etkileyebilir. Yeni durumun bildirim ve değerlendirme usulü Bakanlık kayıtlarıyla takip edilir. Kartın henüz son günü gelmedi diye koşulların değişmesi önemsiz sayılmaz. Faaliyet raporu istenirse verilen süre ve kapsam korunur. Gerçekleşmeyen hedeflerin nedeni açıklanmalı; eski belgelerin tekrar sunulması güncel faaliyet kanıtıymış gibi kullanılmamalıdır.
Vatandaşlık bakımından ayrı süreç
Turkuaz Kart sahibi ve kanundaki aile kapsamı istisnai vatandaşlık düzenlemesiyle bağlantılı olabilir. Buna rağmen kart otomatik Türk vatandaşlığı veya kimlik kartı değildir. 5901 sayılı Kanun kapsamında başvuru ve yetkili makam kararı ayrıca gerekir. Milli güvenlik ve kamu düzeni koşulları değerlendirilir. Kartın verilmiş olması vatandaşlık sonucuna kesin süre veya garanti sağlamaz. Aynı ailede hangi kişinin hangi hüküm kapsamında değerlendirildiği doğru belgelerle açıklanmalıdır.
Ret ve iptal kararlarının denetimi
Olumsuz kararın tam gerekçesi, dayanak maddesi ve tebliğ tarihi alınır. Çalışma izinlerine ilişkin Bakanlık itirazı ve idari yargı seçenekleri somut işleme göre değerlendirilir. Geçiş kaydının süresinde kaldırılmamasıyla esas koşullar nedeniyle ret aynı olay değildir. Başvuruda hangi eksikliğin veya değerlendirme hatasının bulunduğu somutlaştırılır. Mahkemeye başvurulması kartı her durumda kendiliğinden geçerli hale getirmez; mevcut izin ve mahkeme kararının kapsamı ayrıca takip edilir.
Örnek: araştırmacının geçiş dönemi
Uluslararası projesi nedeniyle kart alan araştırmacı, üç yıllık dönemde laboratuvar veya proje değişikliği yaşamış olabilir. Faaliyetlerin devamı, yeni kurum, yayın ve proje belgeleriyle açıklanır. Geçiş kaydının kaldırılması için son yüz seksen günlük başvuru dönemi ayrıca izlenir. Sadece üç yıl Türkiye’de bulunduğunu söylemek katkının sürdüğünü göstermeyebilir. Ailesinin yakın belgeleri de kontrol edilir; ana kartın değişikliği bütün aile için aynı anda planlanmalıdır.
Sık sorulan sorular
Turkuaz Kart ile Mavi Kart aynı mı?
Hayır. Turkuaz Kart nitelikli yabancıya ilişkin çalışma rejimidir. Mavi Kart ise kanuni kapsamda vatandaşlıktan çıkanlar ve altsoyları için farklı özel hak belgesidir.
Üç yıl sonunda otomatik süresiz olur mu?
Geçiş kaydının kaldırılması için süresinde başvuru gerekir. Son yüz seksen günlük dönem ve süre bitmeden müracaat koşulu özellikle takip edilmelidir.
Eşim otomatik çalışma hakkı alır mı?
Yakın belgesi ikametle bağlantılıdır. Eşin çalışma yetkisi ayrıca değerlendirilir; ana kartın bütün haklarının otomatik aileye geçtiği söylenemez.
Kart vatandaşlık sağlar mı?
İstisnai vatandaşlıkla bağlantı bulunabilir; fakat ayrı başvuru ve karar gerekir. Kart Türk vatandaşlığını kendiliğinden kazandırmaz.
Yatırım tutarı herkes için aynı mı?
Turkuaz kategorilerinde nitelik ve katkı değerlendirmesi vardır. Yatırım yoluyla vatandaşlığın parasal eşikleri bu karta gelişigüzel uygulanmamalıdır.
Faaliyet raporu istenirse cevap vermeli miyim?
Geçiş dönemindeki izleme ve belge talepleri takip edilmelidir. Süre ve kapsam korunarak güncel faaliyetin gerçek belgeleri sunulmalıdır.
Resmî kaynaklar ve ilgili hükümler
Kaynaklar son kontrol tarihi itibarıyla değerlendirilmiştir. Kurumların başvuru ekranları ve işlem koşulları değişebilir.
- 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu ↗
- ÇSGB: Turkuaz Kart ↗
- ÇSGB: yabancıların çalışma hayatı ↗
- 5901 sayılı Türk Vatandaşlığı Kanunu ↗
DOSYANIZ VE İŞLEMİNİZ
Durumunuza uygun hukuki yolu değerlendirin
Belgeniz, tebligatınız veya uyuşmazlığınız hakkında görüşme için başvurabilirsiniz.
İlgili hukuk alanını inceleyin →Görüşme talep edin →